中层干部大讨论之“对标一流 我强校强”活动
- 发布人：admin
- 时间：2019-04-01
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根据学院“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案的部署安排，3月22日下午2：30，由学院党委副书记李奠础主持召开了党务口中层干部“我为改革创新做什么”之“对标一流 我强校强”为主题的讨论会。参加人员有宣传部、组织部、工会和各党总支负责人。
会上，李书记首先阐述了开展大讨论的要求和意义，要求必须扎扎实实把此次活动开展好。一要营造“改革创新，奋发有为”大讨论的氛围，进行广泛宣传;二要聚焦一流，扎实开展大讨论。结合本部门工作实际，找突破点。三要按照要求，在扎实做好大讨论工作的同时，打造工 作亮点,制定工作标准。对照“六个破除”，通过讨论，提出意见建议，确实解决突出问题，取得实效。
随后，各部门负责人结合部门实际和自身履职情况，对照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，查找问题、深层次剖析原因，对标一流谈工作中的不足和整改思路。尤其是谈举措，从工作效能、工作机制、工作方法等各方面对标一流，精准有效，可操作性强，体现了目标导向、问题导向、实践导向。
最后，各部门负责人决心通过大讨论，真正做到有破有立，有效落实，知行合一;聚焦关键问题，攻坚克难；制定本部门工作标准，切实把工作和发展的标杆立起来,形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围。
会上，李书记首先阐述了开展大讨论的要求和意义，要求必须扎扎实实把此次活动开展好。一要营造“改革创新，奋发有为”大讨论的氛围，进行广泛宣传;二要聚焦一流，扎实开展大讨论。结合本部门工作实际，找突破点。三要按照要求，在扎实做好大讨论工作的同时，打造工 作亮点,制定工作标准。对照“六个破除”，通过讨论，提出意见建议，确实解决突出问题，取得实效。
随后，各部门负责人结合部门实际和自身履职情况，对照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，查找问题、深层次剖析原因，对标一流谈工作中的不足和整改思路。尤其是谈举措，从工作效能、工作机制、工作方法等各方面对标一流，精准有效，可操作性强，体现了目标导向、问题导向、实践导向。
最后，各部门负责人决心通过大讨论，真正做到有破有立，有效落实，知行合一;聚焦关键问题，攻坚克难；制定本部门工作标准，切实把工作和发展的标杆立起来,形成你追我赶、争先进位的浓厚氛围。
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